Les 4 étapes clés de la compétence

J’ai récemment découvert un modèle intéréssant qui a été théorisé il y a déjà de nombreuses années dont je souhaitais vous parler. Les 4 étapes clés de la compétence est un modèle développé par Martin M. Broadwell en 1969, puis repris par Maslow, pour nous aider à comprendre les différentes phases de tout processus d’apprentissage de toute nouvelle compétence et s’applique à l’acquisition de n’importe quelle compétence.

Avoir conscience de ces étapes va vous permettre de savoir ou vous en êtes dans l’acquisition d’une compétence et de progresser sereinement.

Voici un schéma qui illustre bien ces 4 étapes et l’ordre dans lesquelles elles se déroulent

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Étape 1 : L’incompétence inconsciente

La première étape des 4 étapes clés de la compétence est l’incompétence inconsciente. À ce stade, nous ignorons notre propre ignorance. Nous ne savons pas encore ce que nous ne savons pas. Par exemple, imaginez que vous décidez d’apprendre à jouer de la guitare.

Avant même de commencer, vous pourriez ne pas réaliser la complexité de cet instrument. Tout semble simple car vous ne voyez que le résultat final, à savoir quelqu’un qui joue de la guitare et pour qui cela semble facile. C’est une phase où l’optimisme règne souvent, car l’étendue de la tâche reste voilée. Et c’est justement, parce que cela nous semble facile que lorsque les premières difficultés apparaissent dans la phase suivante que nous avons tendance à abandonner.

Étape 2 : L’incompétence consciente

La transition vers l’incompétence consciente peut être brutale. Nous réalisons soudainement tout ce que nous ne savons pas. Pour revenir à notre exemple de la guitare, c’est le moment où vous prenez l’instrument en main et que vous constatez que poser correctement les doigts sur les cordes est plus difficile que prévu.

Cette phase peut être accompagnée de doutes et de frustrations. On peut se sentir submergé par la quantité d’informations et de compétences à acquérir. C’est une étape aussi ou les erreurs sont fréquentes. Cependant, c’est aussi une étape cruciale pour la progression. Reconnaître notre incompétence et l’accepter est le premier pas vers l’apprentissage.

Il s’agit d’une étape ou l’abandon est fréquent, car nous nous rendons compte de la difficulté de la tâche dans laquelle nous nous sommes lancés. Nous passons d’une étape 1 ou tout nous paraît simple à une étape 2 ou nous prenons la mesure du chemin et des efforts à parcourir. Et cela peut avoir raison de notre volonté.

Je trouve cela très intéréssant d’être conscient que les difficultés sont normales et logiques car une fois que vous êtes conscient que ces difficultés sont essentielles dans votre progression, il est beaucoup plus facile de les appréhender et de continuer les efforts.

Étape 3 : La compétence consciente

La troisième des 4 étapes clés de la compétence est la compétence consciente. À ce stade, vous commencez à maîtriser certaines compétences, mais cela demande encore beaucoup d’effort et de concentration. Par exemple, en jouant de la guitare, vous pouvez désormais enchaîner quelques accords, mais vous devez encore réfléchir à chaque mouvement.

Cette étape peut être longue et être semée de doutes, car chaque erreur ou difficulté peut sembler insurmontable. Pourtant, c’est ici que la persévérance et la pratique jouent un rôle crucial. En continuant à pratiquer consciemment, vous commencez à développer une mémoire musculaire et une meilleure compréhension de la tâche. C’est un signe que vous progressez. Ne laissez pas les erreurs ou les moments de frustration vous décourager. Chaque petit succès, chaque amélioration, est une victoire en soi et un pas de plus vers la maîtrise de la compétence.

Étape 4 : La compétence inconsciente

Enfin, nous arrivons à la compétence inconsciente. C’est le stade où la compétence devient une seconde nature. Vous pouvez jouer de la guitare sans y penser activement ; vos doigts se déplacent naturellement sur les cordes, et vous êtes capable de vous concentrer sur l’expression musicale plutôt que sur les techniques de base.

Atteindre cette étape demande du temps et de la pratique, mais c’est là que réside le véritable plaisir de maîtriser une compétence. Vous pouvez désormais apprécier pleinement l’activité sans être constamment préoccupé par les détails techniques. C’est aussi le moment où vous pouvez commencer à enseigner ou à partager votre compétence avec d’autres, aidant ainsi à renforcer encore plus votre propre maîtrise.

Les 4 étapes de la compétence : Naviguer les doutes et progresser

Comprendre les 4 étapes clés de la compétence nous aide à prendre du recul et à mieux gérer nos doutes et nos frustrations. En étant conscients de ces phases, nous ne sommes pas surpris par les difficultés rencontrées en chemin. Cela nous permet de rester motivés et de persévérer.

Lorsque vous traversez les étapes d’incompétence consciente et compétence consciente, il est essentiel de se rappeler que les doutes sont normaux. Acceptez ces moments comme faisant partie du processus et utilisez-les pour renforcer votre détermination. La clé est de continuer à pratiquer et à apprendre, même lorsque cela semble difficile.

Conclusion

Les 4 étapes clés de la compétence sont un outil puissant pour nous aider à comprendre et à naviguer le processus d’apprentissage. En reconnaissant et en acceptant ces phases, nous pouvons mieux gérer nos attentes et rester motivés malgré les défis.

Rappelez-vous, chaque étape est une progression vers la maîtrise, et chaque doute surmonté est une preuve de votre détermination. Continuez à vous améliorer, même si ce n’est qu’à 1% chaque jour. L’important est de rester engagé dans le processus et de célébrer chaque petite victoire en chemin. Sur 1% meilleur, nous croyons en votre potentiel à surmonter les obstacles et à atteindre vos objectifs. Alors, gardez ces étapes à l’esprit et avancez avec confiance vers la maîtrise de vos compétences.